武漢銳科研發(fā)中心，我國首臺萬瓦連續(xù)光纖激光器誕生地，讓中國成為繼美國后世界第二個掌握此技術(shù)的國家。

　　光谷這家掌握著世界最頂尖激光科技公司的171名員工中，80%是80后，10%為90后，員工笑稱57歲的海歸激光器專家閆大鵬為“爸爸老板”。業(yè)內(nèi)調(diào)侃，銳科=3個科學(xué)家+100多個毛娃娃。

　　主管銳科激光器生產(chǎn)重任的，是1985年出生的汪昶，負(fù)責(zé)領(lǐng)料、生產(chǎn)、售后維修，一年帶領(lǐng)車間50多號人創(chuàng)造1億多元產(chǎn)值。

　　汪昶老成地笑道：“我18歲就當(dāng)工人了，在烽火流水線上干過，也在韓資光器件企業(yè)當(dāng)過生產(chǎn)主管，一線摸爬滾打差不多10年了。”

　　由于生產(chǎn)線上大部分是他的同齡人，汪昶的管理方式也很80后。“只要不影響生產(chǎn)，我都準(zhǔn)他們合理請假，哪怕是去約會，接女朋友下班，或出去玩，我都批，但是不準(zhǔn)編理由扯謊。”

　　他來銳科的3年，生產(chǎn)部離職不到10人，這令他非常自豪。在他許多同學(xué)所在的企業(yè)，每年春節(jié)后都要走1/3的人。

　　激光器整機(jī)調(diào)試員蘇華兵是個90后，去年剛從武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)。雖是?？瞥錾?，憑借所學(xué)微電子技術(shù)特長，他打敗許多本科生，獲得了這份不錯的工作。“我的夢想是做技師，再做工程師”，他說，現(xiàn)在一得空就會自修，公司研發(fā)人員很多，不懂的馬上就能問，沒人瞧不起你，只要你肯學(xué)，晉升機(jī)會人人平等，“這個氛圍對年輕人很重要，比錢更重要。”

　　銳科人力資源專干虞秀芬說，在公司，既有閆大鵬、李成、盧昆忠3位“國家千人計劃”專家坐鎮(zhèn)，也有一大批碩士、博士、博士后和海歸，但絕大多數(shù)，都是有對口技術(shù)的?？苹蚵毿Ｉ?。

　　去年，銳科產(chǎn)值過億，攤到在崗員工，平均每個人創(chuàng)造了100萬元的價值。